Implémentation
B. Braun Medical Belgique et Pays-Bas
80 collaborateurs ont suivi le parcours Agir en Conscience
Direction/management – Manager – Marketing – Sales – Technical Engineers – Support functions
Lieven Van De Ven – Managing Director – B. Braun Medical BeNe (avril 2018 – mars 2023)
« Agir en Conscience est parfaitement adapté comme programme de développement personnel et pour faire grandir ses employés dans l’entreprise. Tu conscientises le fait que tu es souvent influencé par « ta petite voix mentale »
Cela te permet de comprendre qu’il se passe plein de choses dans ta tête en mode automatique. Le début du parcours Agir consiste à te faire comprendre cette notion essentielle.
Il y a un avant et un après dans mon approche. Concrètement, j’ai plus d’écoute et je fais plus d’effort pour questionner.
En tant que people manager, j’ai également évolué : je suis moins sévère, moins jugeant, j’accepte plus d’autres styles que le mien. Je suis devenu plus doux.
Je vois cela aussi chez les collaborateurs qui ont suivi la formation, il se développe une prise de conscience sur notre capacité à interpréter et à juger. »
elke corens – DRH B.Braun medical BE/NL
« En tant que DRH, mon objectif est d’apporter des outils pour se faire confiance avec les imprévus et le stress.
J’ai vu tellement de collaborateurs qui ont baissé les bras par panique, peurs. Je le vois comme donner les clés de sa voiture comme si j’avais perdu ma capacité à conduire.
C’est ça qui m’a donné envie d’offrir aux salariés l’opportunité de mieux se connaître pour se faire confiance avec le parcours Agir en Conscience »